Notre principale force
Nos collaborateurs constituent notre plus grande force et notre principal atout dans la réalisation de nos missions qui impliquent de relever les grands défis de nos secteurs d’activités. C’est de ce constat que nous avons toujours fait de notre priorité l’épanouissement personnel et le développement professionnel de nos collaborateurs en leur octroyant un cadre de travail qui assure leur dynamisme, leur motivation, leur efficacité et leur engagement à nos objectifs.
Une présence stable de plus de 40 ans dans des secteurs d’activités stratégiques et internationaux nous a permis de disposer d’une équipe multidisciplinaire avec des expériences et des connaissances approfondies sur nos activités. C’est une équipe qui intègre des techniciens de haut niveau qui sont aptes à assister nos parties prenantes et à fournir des services professionnels.
Notre force découle également de cette vie commune durant laquelle nous avons su tirer de nos différences et de notre diversité les bases pour être une équipe unie et soudée : « la grande famille de l’OMNIS ».
Evoluant dans un cadre de travail motivant
L’amélioration continue du cadre de travail de nos collaborateurs est un objectif important pour nous. C’est dans cette optique que nous investissons périodiquement dans la rénovation de nos bureaux pour leur fournir un espace de travail sain et sûr tout en assurant qu’ils disposent des outils de travail nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches.
Pour accompagner nos collaborateurs dans leur carrière et assurer leur performance, nous misons en priorité sur le développement et le renforcement de leurs compétences de manière continue. En accord avec leurs missions, ils peuvent bénéficier de formations locales et à l’extérieur. La collaboration avec nos partenaires permet, également, à nos techniciens de suivre des formations techniques dans des domaines variés touchant à nos secteurs d’activités. L’objectif étant d’adapter et de relever constamment les compétences de nos collaborateurs.
En plus de notre politique salariale et de protection sociale, nous offrons à nos collaborateurs un climat de travail stimulant et convivial à travers des activités sportives, des fêtes, des séances de team-building et une amélioration de nos outils de communication interne.
Pour l’atteinte de nos objectifs
En adéquation avec l’esprit de notre nouvelle stratégie et pour nous accompagner dans la réalisation de nos objectifs, nos collaborateurs ont été initié à la Gestion Axée sur les Résultats pour renforcer le travail d’équipe dans l’atteinte des résultats et responsabiliser tout un chacun sur son engagement y afférent et c’est toujours dans l’optique d’une motivation de notre équipe dont la réussite est sanctionnée positivement.