RAMAROSON Diane Inès

Directeur des Affaires Juridiques et de Promotion

RAMAROSON Diane Inès est une juriste. Elle travaille pour l’OMNIS depuis 14 ans et est, actuellement, le Directeur des Affaires Juridiques et de Promotion. A ce titre, en collaboration avec son équipe, elle est chargée de l’assistance juridique des Directions de l’OMNIS, de l’encadrement juridique des rapports contractuels de l’OMNIS avec ses partenaires et les tiers, de l’élaboration d’actes légaux et réglementaires, de la promotion nationale et internationale de l’Office en collaboration avec les directions concernées et du pilotage de la planification stratégique et opérationnelle de l’OMNIS.

Diane a été formée initialement en Droit Public et par la suite, en Droit Privé auprès de l’Université d’Ambohitsaina à Antananarivo où elle a obtenu les diplômes de maîtrise dans les deux disciplines, option Droit des affaires pour le Droit Privé, en 1996 et en 1998.

Pour renforcer ses connaissances et avoir une vision globale et stratégique des enjeux nationaux, Diane a suivi, en 2004, la formation dispensée par le Centre d’Etudes Diplomatiques et Stratégiques (CEDS) à Antananarivo à l’issue de laquelle un certificat de fin d’études lui a été délivré.  Consciente de l’importance du volet environnement dans le secteur pétrolier amont, Diane a, par la suite, suivi la formation en ligne dispensée par l’Université de Limoges en France qui a été couronnée par l’obtention du diplôme de Master II en Droit International et Comparé de l’Environnement en 2010. Un « Master of Business » (MBA) lui a été, ensuite, délivré par l’INSCAE à Antananarivo suite à sa formation dont le thème du mémoire est « la mise en place d’une stratégie au sein de l’OMNIS ». Parmi les réalisations de sa Direction figure ainsi l’élaboration des plans stratégique et opérationnel de l’OMNIS qui ont été adoptés par le Conseil d’Administration de l’Office en 2019.

Outre son parcours académique, Diane a également suivi des formations complémentaires parmi lesquelles on peut citer l’aspect économique et commercial de l’industrie pétrolière, les opérations pétrolières et gazières, la lutte contre la corruption dans le secteur pétrolier amont, le management international du pétrole, la planification stratégique axée sur les résultats en économie comportementale et le « Lean management ».

Auparavant, Diane a occupé le poste d’Assistante Juridique, de Chef de Département Juridique et de Responsable de la Cellule Etudes et Conseils au sein de l’OMNIS. 

En termes d’intérêts, de loisirs et de vie associative, Diane s’intéresse particulièrement aux industries extractives incluant le secteur pétrolier amont, aux relations internationales, à la politique et la stratégie, à la protection de l’environnement et à la protection animale. C’est dans ce cadre qu’elle est membre fondateur d’une association de protection des animaux. Finalement, Diane aime pratiquer le zumba, la lecture, la musique, les films d’enquête policière et le voyage.

Dinamalala Julia RANAIVOSAONA

Directeur Minéral et Forage

Dinamalala Julia RANAIVOSAONA passe par l’Université d’ Antananarivo pour avoir une licence en Sciences Naturelles, ensuite une maitrise en Métallogénie et Minéralogie avant d’obtenir le Diplôme d’ Etude Approfondie à l’ESPA de Vontovorona, en Génie Minérale, 1ere promotion en 2002.

Elle a suivi plusieurs formations : nationales et internationales notamment en « Executive Management » à l’INSCAE  et en « Système Information Géographique (SIG) » à l’Université de Witwatersrand à Johannesburg et auprès de Geological  Survey of Finlande (GTK). Elle s’est particulièrement intéressée à l’amélioration des affaires Lean et Six-sigma. Ella a également suivi une formation en Lean Management «  Green Belt » avec l’ACPE, une formation en « Approche et méthodes agiles » avec LAYTIKA  et aussi des formations sur la géologie, de exploration jusqu’ à la production de l’uranium avec l’AIEA.

Géologue d’exploration, avec une forte expérience dans le domaine de géologie, dont 10 ans en gemmologie concernant l’expertise des pierres précieuses, elle s’est spécialisée sur l’exploration de l’uranium et à la gestion des bases de données à partir de l’année 2007 à l’OMNIS, elle occupait le poste de Chef de Département en Suivi et Exploration Minière en 2012 et le poste d’Adjoint au Directeur Minéral et Forage de 2014 à 2016. 

Dina maîtrise parfaitement la gestion de projet, elle est actuellement coordonnateur de quatre Projets avec  l’Agence Internationale de l’Énergie Atomique à savoir  le projet nationale sur le secteur Mines à Madagascar, le projet de recherche uranifère dans la région Sud «  Madagascar Uranium Project », le projet RAF  de formations régionale en Afrique et finalement du projet INT2019  Interrégionale (Asie, Afrique et Amérique Latine).  Elle a aussi participé à plusieurs ateliers et symposium internationaux sur l’étude et l’exploration de l’uranium.

Avec ces connaissances acquises, elle est actuellement membre de groupe des Experts sur la gestion des Ressources au niveau des Nations Unies (EGRM), Experte géologue sélectionnée  dans le groupe de travail d’Union Africaine et représentante de Madagascar  dans la classification de ressources minières  et le Système africain de classification et de gestion des ressources minérales UNFC- AMREC avec l’UNECA (United Nations Economic Commission for  Africa). Elle est Membre actif dans la Société Géologique d’Afrique (GSAF). 

A partir de 2016, en tant que Directeur Minéral et Forage à l’OMNIS, elle est aussi  Directeur Général de la Société National Supply and Services Company (NASSCO) affiliée par l’OMNIS et Conseil d’ Administration représentant l’OMNIS au MCM (Madagascar Consolited Mining).

BELALAHY Olivier

Directeur des Hydrocarbures

BELALAHY Olivier est un Ingénieur Géologue Pétrolier, il travaille pour l’OMNIS depuis 16 ans et actuellement, il est responsable de la Direction des Hydrocarbures au sein de l’office. A ce titre, il est responsable du secteur pétrolier amont dans lequel il a une forte expérience dans les domaines de la promotion des blocs pétroliers, la négociation, la gestion et le suivi technique des contrats de partage de production ainsi que la gestion et la valorisation des données d’exploration et de production à Madagascar.

Olivier a été formé initialement en Géologie du Pétrole et du Gaz en Azerbaïdjan, dans l’Académie d’Etat de Pétrole de l’Azerbaïdjan – ASOA où il a obtenu le diplôme d’Ingénieur Géologue. Par la suite, il a parachevé sa formation académique en Norvège, à l’Université d’Oslo – où il a obtenu le diplôme de Master en Géosciences du Pétrole en 2009.

Outre son parcours académique, Olivier a acquis d’autres compétences techniques et managériales dans le secteur pétrolier amont : entre autres, sur les types de sédiments marins profonds auprès de l’Exxon Mobil – Afrique du Sud et sur le développement international du Pétrole et du Gaz à l’International Law Institute – ILI, Washington, (USA); dans le management pétrolier : IHRDC – Boston (USA); dans le management à l’INSCAE et à l’Université de Sydney – la gouvernance effective, taxation et management financier dans l’industrie extractive; et enfin sur le leadership et le « Lean » management (ACPE Inc. – Canada).

Auparavant, il a déjà occupé les postes de Chef de Département Etude des Bassins Sud – Morondava et d’Adjoint au Directeur des Hydrocarbures.

Olivier aime la lecture, la musique et les films, jouer aux cartes et au volley ball quand il a le temps libre.

ANDRIAMANDANJA Ony Seheno

Directeur du Laboratoire

Après un ingéniorat en chimie à l’Ecole Supérieur Polytechnique d’Antananarivo, Ony Seheno Andriamandanja s’est lancée dans un DEA en Chimie pour obtenir son diplôme en 2008. Elle travaille pour l’OMNIS depuis 12 ans et est, actuellement, le Directeur du Laboratoire de l’office.

Pendant 4 ans, elle a travaillé en tant que chimiste du laboratoire au sein de diverses sociétés. En 2009, elle rejoint l’OMNIS et démarre en tant qu’un ingénieur chimiste dans la direction du laboratoire. Elle est par la suite promue au poste de Chef du Département Analyses en 2015, puis Adjoint au Directeur du Laboratoire en 2016.

Passionné par le métier, Ony a suivi beaucoup de stages et de formations à savoir les techniques d’analyses au laboratoire ; la technique d’analyse nucléaire ; la pétrologie sédimentaire et litholamellage en France ; au Portugal et en Belgique. Elle a également suivi une formation en executive management à l’INSCAE, la formation en « Lean Management Green Belt » avec CANCHAN Antananarivo et la formation en « Approche et Méthodes Agiles (Scrum, Kanban, Lean) » avec LAYTIKA Antananarivo.

« C’est à la fois une opportunité et un privilège de pouvoir apporter ma connaissance et mon savoir – faire pour le développement de l’office, fière de faire partie de l’OMNIS ».

ANDRIAMANOHY Henri Hector

Directeur du Patrimoines et de la Logistique

ANDRIAMANOHY Henri Hector est titulaire d’une maîtrise en gestion option finances et comptabilité à l’Université de Toamasina. Il travaille pour l’OMNIS depuis 22 ans et actuellement, il est responsable de la Direction du Patrimoine et de la Logistique au sein de l’office.

Outre son parcours académique, Hector a également suivi des formations en Marchés Publiques à l’ARMP, en logiciel de Gestion SAGE (SOFTWEL), en Transit et Douanes auprès de la MDF) et finalement en Audit Interne et Externe avec le Cabinet FIVOARANA.

Auparavant, il a déjà occupé les postes d’Adjoint au Directeur du Patrimoine et de la Logistique, d’Adjoint au Directeur des Ressources Humaines, de Chef de département soldes, Chef de département Suivi Evaluation des Programmes, Chef de département Approvisionnement et enfin d’Auditeur interne de l’Office.

ANDRIANANTENAINA Rova Narindra

Directeur Des Ressources Humaines

Diplômée en Sciences de l’Administration d’Entreprises (DSSAE) de l’INSCAE en 2005, ANDRIANANTENAINA Rova Narindra a suivi des formations en Executive Management à l’INSCAE (2015), en Management et Stratégies Ressources Humaines des organisations chez TRICOMPETENCE à Paris, France (2016), en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences auprès de l’ONHYM à Rabat, Maroc (2017) et en LEAN Management auprès de la Chambre de Commerce et de Coopération CANADA-MADAGASCAR (CANCHAM) en collaboration avec l’ACPE Inc (2020).

Ayant une forte capacité professionnelle, surtout dans les domaines de la gestion et du Management, elle a commencé ses carrières en tant que Contrôleur de Gestion dans un secteur privé durant trois ans. Elle est ensuite recrutée au sein de l’OMNIS en assurant la gestion de la PAIE pendant cinq ans. Avant sa nomination au poste de Directeur des Ressources Humaines de l’OMNIS en 2018, elle était l’adjointe du Directeur des Ressources Humaines de cet établissement pendant trois ans.

Concernant sa vie associative, Rova était élue présidente de l’Association des Femmes de l’OMNIS (AFO) depuis 2018. La natation, le jogging, la zumba et les voyages sont les principales activités qui lui passionnent.

RASOAMANANA Hasina Evah

Directeur Administratif et Financier pi

Hasina Evah RASOAMANANA est titulaire d’une maîtrise en gestion option finances et comptabilité à l’Université d’Antananarivo. Il travaille pour l’OMNIS depuis 09 ans et est, actuellement, Directeur Administratif et financier par intérim au sein de l’office.

Il a fréquenté des établissements de formation professionnelle à Paris tels que IFP Training où il a suivi le parcours de « Management Financier de l’entreprise pétrolière et gazière » et le centre ELEGIA Formation pour assister à des modules de formation « Arrêter et clôturer les comptes annuels – Assistant de gestion dans le but de maîtriser les missions clés – Budget : élaboration, négociation et suivi »

Voulant se spécialiser dans le domaine finances et comptabilité, en 2017, il a suivi une formation sur la maîtrise du Plan Comptable Générale (PCG 2005) à l’INSCAE. Et en 2020, un programme « Executive Financial Management » pour acquérir une parfaite maîtrise des outils financiers.

Il a débuté sa carrière dans le cabinet FISCO spécialisé dans le domaine d’externalisation comptable. Puis, embauché à l’OMNIS en Juillet 2012 en tant que gestionnaire comptable au sein de la Direction Administrative et Financière. Avant sa nomination en tant qu’adjoint au Directeur administratif et financier en 2018, Mr. RASOAMANANA a tenu le poste de chef de département comptabilité durant deux années successives.

« Je me sens bien dans l’exercice de mes fonctions, ça me donne toujours l’occasion de me développer et de relever les défis dans mon domaine et ma passion. Bref, je suis fier d’appartenir à la famille de l’OMNIS »

RANDRIA MANALINA Toavina

Directeur des Systèmes d’Information

RANDRIA MANALINA Toavina a évolué dans le domaine de la communication. Sortant de l’INSCAE, ayant obtenu les diplômes de DSSAE et DSSC, il ne s’était pas limité dans la spécialisation d’un seul domaine mais plutôt voué à être polyvalent. Toavina travaille pour l’OMNIS depuis 2018. Actuellement il est responsable de la Direction des Systèmes des Informations au sein de l’office. Avant d’être nommé à ce poste, il a occupé le poste de Project Manager à l’OMNIS.

En 2001, il a travaillé en tant que responsable de développement dans le domaine de la microfinance. C’est à partir de cette époque qu’il a mis en pratique ses savoir-faire en termes de communication et marketing. Un travail qui lui a permis d’avoir une étroite collaboration avec des étrangers québécois (DID). En 2005, toujours dans le cadre de la communication, il a travaillé pour PSI Madagascar (ONG américaine) dans le domaine du marketing social, en combinant la communication et l’administration. Depuis 2010, il a travaillé avec une organisation qui s’opère dans le domaine de TIC en élaborant les outils pour effectuer les collectes de données et la diffusion d’information. Toavina a commencé avec la prise en main de la finance de cette organisation mais plus tard, il s’est converti dans le domaine d’appui et support des clients pour la gestion et mise en place des projets de ces derniers. C’est à ce stade là qu’il a pu explorer la gestion de projet, le coaching des clients en terme de planification stratégique.

Ces différents parcours lui ont permis d’être polyvalent dans le domaine de la gestion de l’entreprise, la communication et la nouvelle technologie appliquée à la performance de l’entreprise. Ses diverses expériences lui ont permis d’avoir une interaction avec les gens de toutes les nations en particulier les anglophones. Tout ceci a formé des plus pour apporter sa contribution dans le développement de l’OMNIS et de notre Nation.